当前位置:首页 >> 行业资讯 >> 详细内容
  本类信息阅读排行榜
·我社召开领导班子民主生活会
·社党委理论学习中心组学习贯彻胡锦涛讲话和中央颁布“两个条例”
·我社召开万水公司总经理公开竞聘演讲会
·人才招聘报名结束 笔试面试即将开始
·社党委中心组组织学习十六届三中全会精神
·社党委学习中心组(扩大)深入学习民主集中制
·117名应聘者明日笔试
·水利部司局级领导干部任前公示公告 陈东明拟任我社副社长
·10位应聘者参加我社副社长职位竞争上岗面试
·人才招聘启示
·今年的高考满分作文赏析
·哪些项目可税前扣除?北京个税热点十问十答
·水利部召开先进性教育活动整改提高阶段动员大会
·水利部召开先进性教育活动总结大会 同时表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织
·关于表彰水利部直属机关优秀共产党员优秀党务工作者和先进基层党组织的决定

把党风廉政建设引向深入 大力营造风清气正发展环境

水电知识网 〔2017-3-17 11:50:00〕   王厚军   来源: 水电知识网  
把党风廉政建设引向深入
大力营造风清气正发展环境

纪委书记 王厚军
(2017年3月6日)

  受社纪委委托,我向大会报告2016年我社党风廉政建设和反腐败工作情况,安排部署2017年的党风廉政建设和反腐败工作任务。

  一、2016年工作回顾
  2016年,是全社上下为深化改革、促进发展作出积极贡献的一年,也是党风廉政建设和反腐败工作取得新成绩的一年。一年来,社纪委全面贯彻落实党的十八大及十八届历次全会精神和中央纪委六次、七次全会精神,深入学习习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要讲话精神,认真落实部党组、驻部纪检组及直属机关纪委、社党委等上级机关工作要求,坚决履行全面从严治党监督责任,深化“三转”要求,聚焦中心任务,坚持把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,狠抓工作任务落实,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,主要体现在:
  (一)围绕中心强化担当,切实履行管党治党监督责任。
  按照党章赋予的专责责任,社纪委认真协助社党委履行管党治党主体责任,始终把党风廉政建设工作放在工作大局中、摆在突出位置来谋划推动。积极参加并协助社党委按照上级部署抓好“两学一做”专题教育,周密部署安排,坚持以上率下,确保取得实效。协助社党委认真抓好责任分解,年初召开党的建设暨党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设作出部署;制定印发年度《党的建设工作要点》《党风廉政建设和纪检工作要点》《党风廉政建设责任制责任分解方案》,细化分解工作任务,明确各级领导干部“责任田”;组织领导班子成员、各支部、部门和全体中层干部签订年度党风廉政建设责任书和承诺书,逐级落实责任;强化巡视整改意见落实和成果运用,确保整改意见、整改时限落实到位,自觉把巡视整改意见运用到党的建设和党风廉政建设的具体环节和日常工作中。督促各级党组织和党员领导干部落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人责任和履行“一岗双责”,督促各职能部门落实惩防体系,严格工作程序,堵塞腐败漏洞。
  切实推进覆盖全部业务领域的廉政风险防控体系的建设。对照社领导班子成员和各部门(岗位)的《廉政风险点及防控措施一览表》,加强动态监控和防控措施监督检查,通过进一步建章立制和严格管理监督,不断强化细化对生产经营重要经济环节的流程管控刚性约束;积极开展对太湖局、北京市水务局、中华书局等行业内外相关单位调研,熟悉掌握业务流程控制和权力运行控制工作重点,扎实推进《廉政风险防控手册》编写工作。强化对我社 “三重一大”事项的监督,突出对重大投资、基建项目、干部提任奖惩、固定资产管理、大额支出、干部出国(境)等工作的日常监督。及时开展2016年度党风廉政建设约谈工作和经常性约谈工作,不断提高提醒工作的针对性,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,总结出台《党风廉政建设约谈制度》。
  (二)突出重点狠抓落实,作风建设进一步深化。
  坚持把反对“四风”作为党风廉政建设的重中之重,认真贯彻执行中央八项规定精神、国务院“约法三章”和中央纪委一系列禁令,把纪律和规矩挺在前面,在抓常、抓细、抓长上狠下工夫,让守纪律讲规矩成为常态。紧盯重要时间节点,专门下发通知,加强提醒教育。按照上级要求,协助社党委及时修订出台了我社《贯彻中央八项规定精神改进工作作风的实施办法》,并围绕严肃党内政治生活、加强权力运行监督、严明廉政纪律、落实管党治党责任等方面建制度立规矩,出台了16项专项管理办法,切实将全面从严治党要求和八项规定精神落实到业务全流程各方面,得到部机关纪委领导的充分肯定。针对巡视中发现的公务接待使用、津补贴发放、公务用车管理等方面涉及的“四风”问题,坚持即知即改、立行立改,协助社党委明确责任部门责任人和整改时限,确保事事有回音,件件有着落。同时还举一反三,紧盯日常抓细抓小,运用好监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗收到实效。
  (三)从严要求从严管理,干部队伍建设进一步加强。
  把从严要求、从严管理干部贯穿干部队伍建设全过程,抓早抓小,防微杜渐,对社党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行监督,认真落实“四凡四必”要求和党委会集体研究决定,严格执行任前谈话谈心、个人有关事项报告、一报告两评议、届中离任审计、正处级干部任命备案、干部任前谈话、新职工廉政教育等日常管理制度,进一步强化四个意识特别是核心意识、看齐意识,及时对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。一年来,督促社党委按照上级要求对5名中层干部进行诫勉谈话或谈话提醒,不定期开展谈话提醒200人次。年度提醒谈话始终突出中层干部和关键经济岗位这个重点,以干部思想政治建设和提高党性修养为主线,强调建班子带队伍和青年干部发展规划,瞄准年底年初重要时间节点,围绕工作总结、工作谋划、绩效分配和政策托底提高针对性,促进干部作风建设进一步深化。
  (四)提升素质规范运行,履职能力进一步增强。
  社纪委按照上级要求积极转职能、转方式、转作风,进一步聚焦主责主业,不断加强纪检组织建设和干部队伍建设。持续强化政治理论学习制度,坚持学习领会中央及中央纪委精神、贯彻上级文件要求从早从快,先学一步,学深一点,学透一些。不断强化组织建设,在社党委支持下增设纪委办公室,明确兼职纪检工作人员;加强纪委工作规范化、制度化建设,完善办公会议制度,做到调研、会议、讨论、决定有记录、有底档;加强干部队伍建设,制定出台《纪检监察干部行为规范》,明确“八要八不要”,着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
  一年来,我社的党风廉政建设取得了一定成绩,但我们也要清醒地认识到,我社党风廉政建设和反腐败工作依然繁重,标本兼治任务依然艰巨。在新常态下针对出版企业特色的制度监督体系还不够完善,落实工作的主抓手还需进一步抓准抓实,干部职工廉洁从政主动性、自觉性还需进一步提高,廉政教育和廉政文化建设的手段和内容还不够丰富,纪检队伍力量尚不能完全适应工作需要。对这些问题,必须高度重视,抓紧加以解决。

  二、2017年主要任务
  2017年,是党的十九大的召开之年,也是我社深化改革加快发展的攻坚之年,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。2017年我社党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大、十八届六中全会和中央纪委七次全会精神,深入学习宣传党的十九大会议精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实部党组、驻部纪检组及直属机关纪委、社党委等上级机关工作要求,坚决落实全面从严治党政治责任,严肃党内政治生活,加强党内监督,切实推进标本兼治,不断强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,大力营造我社风清气正的发展环境,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
  (一) 强化政治意识,压紧压实全面从严治党政治责任。
  深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严明政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻十八届六中全会、中央纪委七次全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,重点学习习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的讲话精神和王岐山同志的工作报告,党的十九大召开后,迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。把思想统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断上来,把行动统一到中央全面从严治党的决策部署上来。  
  严格落实全面从严治党监督责任。认真贯彻落实《关于进一步促进水利国有企业落实党风廉政建设责任制的指导意见》和《关于水利纪检监察部门进一步落实党风廉政建设监督责任的意见》,充分发挥党组织政治核心作用,切实担负起纪委政治方向责任、风险防控责任、推进带动责任和执纪监督责任。做好年度党风廉政建设责任制责任分解,协助社党委做好社领导班子成员、各支部、各部门签订党风廉政建设责任书和承诺书的相关工作,社纪委及时对党风廉政建设责任制贯彻落实情况、党风廉政建设责任书、承诺书的各项工作任务完成情况进行监督检查。
  切实强化党内政治生活,把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置。紧紧抓住领导干部这个关键少数,扎实开展严肃认真的党内政治生活,加强党内政治文化建设,净化党内政治生态,从政治上把全面从严治党抓紧抓好。要抓好选人用人导向,落实好干部标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,防止干部“带病提拔”“带病上岗”。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度,提高组织生活的质量和效果。社纪检部门要强化对“三会一课”制度落实情况的监督检查,推动全面从严治党向纵深发展。
  切实强化党内监督,为管党治党提供动力源泉。要把强化党内监督作为加强企业党的建设的重要基础性工程,落实监督内容、强化监督主体、突出监督重点、完善监督方式,着力形成发现问题、纠正偏差的有效机制。社纪委是我社党内监督的专责机关,要把自己摆进去,坚守监督执纪问责的职能定位,坚持问题导向,把维护党章党规党纪作为首要任务,加强对领导干部遵守党章、执行党纪、落实党的路线方针政策情况的监督,严肃查处违反党的纪律,特别是违反政治纪律和政治规矩的行为。要抓住关键少数,加强对党组织主要负责人和关键经营岗位领导干部的监督。要把“一把手”作为重中之重,监督其政治立场、加强党的建设、全面从严治党以及选人用人、责任担当、廉洁自律等方面情况。
  (二)强化“四风”整治,构建作风建设长效机制。
  坚持抓常抓长,防止“四风”问题反弹。要把驰而不息纠正“四风”作为严肃的政治任务,加强作风建设常态化监督检查,经常抓、长久抓。紧盯重大节日、重要节点和重点问题,狠抓各项制度落实,从严查处各种“隐形”变异问题,把纠正“四风”往深里抓、实里做。重点关注商务接待、公车使用管理、福利发放等容易产生“四风”问题的环节,对执纪审查对象存在“四风”问题的,要先于其他问题查处和通报,持续释放对“四风”问题露头必打、越往后执纪越严的强烈信号,坚决防止“四风”问题反弹回潮。
  健全完善作风建设长效机制,为纠正“四风”提供制度保障。每半年开展一次落实中央八项规定精神的措施执行情况的检查,及时总结经验、梳理问题,该形成制度的就形成制度,已有制度该修改的要马上修改,为作风建设划杠杠、立规矩。紧密联系实际,加大对制度执行情况的监督检查力度,对违纪行为发现一起,就要查处一起,坚持寸步不让、一抓到底,坚持执纪必严、违纪必究,使纪律严起来、立起来。
  不断深化廉政教育和廉政文化教育,大力弘扬党的优良作风。重点抓好党员领导干部、关键经济岗位、青年干部职工的廉政教育,加强家庭家教家风建设,组织党员干部参观廉政教育基地,组织党支部创建廉政文化宣传栏,营造廉洁从业的浓厚氛围,引导全社党员干部积极践行社会主义核心价值观,知敬畏、存戒惧、守底线,始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。
  (三)强化执纪问责,落实党风廉政建设监督责任。
  强化日常监督,实现“四种形态”。切实把纪律和规矩挺在前面,在实践第一种形态上下功夫,用好批评和自我批评这个武器,开展好廉政约谈工作,对党员干部经常性开展谈话提醒,深入细致地做好思想政治工作,让红脸出汗成为常态;要贯彻好惩前毖后、治病救人方针,坚持抓早抓小、不等不靠,真正体现党要管党、从严治党。要依纪依规把握好四种形态间的适用与转化,实现良好的政治效果和社会效果。
  强化执纪审查,严格干部管理。按照干部管理权限,社纪委严格把好拟提拔的干部、拟评选的先进、拟推荐的候选人的廉洁关,防止“带病提拔”“带病上岗”。要认真执行好问题线索集中管理制度,正确运用“五种方式”分类处置问题线索,加强谈话函询环节,让有反映的干部讲清问题,认识错误,及时改正,对反映失实的及时予以了结,既保证纪律审查的严肃性,又保护干部干事创业的积极性。探索制定《干部廉政鉴定办法》,明确和规范廉政鉴定的启动条件、鉴定内容、工作程序、纪律要求和结论使用范围,进一步提高干部廉政鉴定工作质量。
  加强风险防控,构建覆盖所有业务环节的防控体系。强化对我社重大投资、干部考核任用、人事招聘录用、技术职称评聘、干部因私出国(境)、基建项目投资与建设、重大出版项目执行、重要项目招标等工作的监督,结合工作实际不断深入探索有效监督防控风险的方式方法,提高企业内部监督管理水平。深入分析并科学评估各系统、各流程、各环节的权力运行机制,认真对照党纪法规,逐个岗位查找廉政风险点,制定切实管用有效的廉政风险防控措施,将廉政风险防控工作责任落实到岗、分解到人,按时出台《廉政风险防控手册》。
  加大问责力度,压实全面从严治党政治责任。高举问责这个利器,突出政治问责,从党的领导核心作用发挥好不好、党的建设强不强、贯彻党的路线方针政策坚决不坚决等方面去考量,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、整改落实不到位、腐败问题严重、不能完成年度生产经营目标任务却不担当、乱担当,懒政、怠政、推诿扯皮的,都要严肃问责。
  (四)强化责任担当,努力建设忠诚干净担当纪检队伍。
  聚焦主业主责,强化责任担当。围绕全面从严治党,坚持不懈地深化“三转”,全面履行党章赋予的职责,着力加强纪律建设,科学运用监督执纪“四种形态”,在加强日常管理监督上下功夫,加大对遵守党章、执行党纪情况的监督检查力度,严肃查处违反党章党规党纪的行为,切实把纪律和规矩挺在前面。要持续保持惩治腐败的高压态势,力度不减、节奏不变,以零容忍态度严肃查处各类腐败案件。要认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,结合我社业务经营和企业工作特性,在水利行业和出版行业扎实开展调研,通过探索和推进制度化建设对相关问题予以规范,制定相关配套措施,进一步做好企业转型期和跨越期的纪检工作。
  带头廉洁自律,自觉接受监督。“执纪者必先守纪,律人者必先律己”。全社纪检干部要坚持高标准和守底线相结合,保持政治定力,要对党忠诚,始终做坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威的表率;要敢于担当,始终做坚持全面从严治党、履行监督责任的表率;要个人干净,始终做清正廉洁、严格自律的表率。要把信任不能代替监督的理念贯穿于工作全过程,把自我监督与党内监督、社会监督有机结合起来,把监督执纪的权力关进制度的笼子里,严防“灯下黑”。在社党委领导下,积极探索纪检干部培养与交流轮岗机制。
  同志们,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。面对新的形势和新的任务,全社党员干部职工要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定信念、牢记使命,不忘初心、继续前进,开拓进取、扎实苦干,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,深入推进水利出版改革发展各项工作,不断取得全面从严治党和水利出版改革发展新成效,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

扫一扫在移动设备打开当前页

放大字体   缩小字体   打印
已阅读次数:3973(2017-5-29 18:52:00)
  相关信息
中央改革办到我社开展调研督察  (2017-5-27)
弘扬出版工匠精神 丰富文明创建成果  (2017-5-4)
我社召开职工代表大会审议工作事项  (2017-4-14)
我社举办节水宣传进校园公益志愿活动  (2017-4-1)
贯彻落实中央纪委七次全会精神 扎实推进党风廉政建设各项工作  (2017-3-17)
深入学习领会十八届六中全会精神 扎实推进出版社全面从严治党建设  (2017-3-17)
深刻认识国企党建极端重要性 自觉加强出版社党风廉政建设  (2017-3-17)
按问责条例深化认识实践 做“四讲四有”合格党员  (2017-3-17)
我社召开2017年度党的工作会议暨党风廉政建设工作会议  (2017-3-14)
我社召开2017年度工作会议部署全年生产经营工作  (2017-3-13)
联系我们 | 征稿投稿 | 营销业务 | 官方微博 | 官方微信
(c) 1998-2017 版权所有 中国水利水电出版社
邮编:100038 地址:北京市海淀区玉渊潭南路1号D座(木樨地)  电子邮件:
电话:010-68317638(办公室),68367658(营销中心),68545874(科水图书销售中心)
传真:010-68353010(办公室),68331835(营销中心),68545873(科水图书销售中心)
京ICP备12040861号-1  营业执照  网络出版服务许可证  出版物经营许可证